上班族工作過勞恐導致身體與精神嚴重扭曲變形,猶如少了人性尊嚴的一隻蟲子。這種「卡夫卡式」(Kafkaesque)的勞工困境,早在知名德語小說家法蘭茲‧卡夫卡(Franz Kafka)的《變形記》(…
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2013年創業初期進駐於經濟部中小企業處南科育成中心的偉喬生醫,切入較少人進入的試劑原料市場,目前已經是台灣最大的COVID-19檢測試劑原料商。疫情發生後,偉喬一個月便開發出試劑原料,…
一家代工廠商,如何做品牌?一家連「產品是甚麼?客戶是誰?」都不能公開的企業,能做品牌嗎?
來自新加坡、目前全球有四個辦公室、擁有220名員工、維運超過200個專案的「鈦坦科技」(Titansoft…
部門間總是本位主義、跨功能協調或是團隊運作總是處處碰壁、隱性知識與工作態度總是怎麼教也教不會……你的企業或組織常遇到這樣的問題嗎?
如果是,那麼你的公司或許需要透過不同以往的訓練來突破一下了!…
美國心理學教授布魯斯.塔克曼(Bruce W. Tuckman)提出團隊發展階段理論(Tuckman’s stages of group development),認為團隊發展會經過四個階段,在試探…