全球經濟成長最重要的因素是甚麼？不是跨國公司，也不是基礎設施或技術，而是人力資本（Human capital），即國民技能培訓和教育。這涉及國家教育、培訓和人力資源方面的投資。
據《世界經濟論壇》（World Economic Forum）最新發布的《2017年人力資本報告》（Global Human Capital Report 2017）顯示，僅有62%的全球人力資本存量得到充分發展，全球人力資本最好的10個國家，除了美國和德國之外，其餘大部分是歐洲國家。
這項調查涵蓋了130個國民教育程度、規劃、開發和專項技術等4項指標，整合出「2017年人力資本指數」進行排名，100分最佳，0分最差。其中，挪威是全球國民技能培訓和教育最好的國家（總分77.12），芬蘭次之，瑞士位居第3，美國排在第4，第5名是丹麥，德國第6，紐西蘭名列第7，斯洛維尼亞和奧地利名列第9、10名。排名最後第130名的是葉門（總分35.48）。
亞洲國家中，排名最佳的是第11名的新加坡，其後日本第17、韓國第27、馬來西亞第33、中國第34。台灣並未在調查之列，所以沒有排名。綜觀排名顯示，歐洲國家，特別是北歐國家在國民技能培訓和教育機會方面處於領先地位。高居榜首的挪威，在各項指標上都表現良好，由於失業率低，該國就業人口在參與人力資源規劃方面非常活躍。
受益於高質量的小學教育及國家教育體系運作，芬蘭在人力資本發展方面處於領先地位。在國民教育程度、專項技術兩個指標中，芬蘭得分很高。
排在第三的瑞士擁有非常優質的教育體系，其中員工培訓和職業培訓率頗佳。在高技能就業職位和經濟效益為主的專項技術指標，瑞士高居全球第一。
作為全球最大的經濟體，美國排名第四。美國高等教育和多樣化技能教育的高入學率具有很大的優勢，因此在人力資本開發指標得分很高。德國排名第六，其中專項技術指標得分最高，經驗豐富的技術人員都接受了良好的技術培訓和教育。
