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素描張華禎:Work hard, play hard

素描張華禎:Work hard, play hard
張華禎被稱為「台灣科技界最美麗CEO」。
丹尼爾
第93期
李佳鴻

在網路上搜尋訊連總經理張華禎的影像,出現的是一位衣著正式、頗具威嚴的女士正在和部屬開會。當部屬答不出問題時,她會揚起聲調繼續追問,完全符合一般人對「女強人」的想像。

但在2011年的一個炎炎夏日看到張華禎,第一眼的感覺出乎意料卻是:「好一個纖細窈窕的妙齡女郎!」

將體重調回十八歲

「怎麼和往日較有『分量』的張華禛有段差距?」這一定是不知其然的一般人的普遍反應。

「因為我每天游泳二個小時,一段時間下來就瘦了十公斤。」爽朗的張華禎一句話解開她讓人「驚豔」的祕訣,並有些得意地接著笑說:「不過,還要繼續努力,現在的體重跟十八歲時相比,還差三公斤!」

看著眼前笑開懷的亮麗女子,實在很難跟腦海中的「女強人」形象作連結。

同樣個頭高瘦、性情開朗的訊連副總經理吳家寧透露,張華禎有這樣的改變,主要導因於一部電影──《一路玩到掛》(The Bucket List)。這是一部由好萊塢演技派巨星傑克‧尼克遜(Jack Nicholson)與摩根‧費里曼(Morgan Freeman)主演的經典電影。劇情描述摩根‧費里曼在剛進大學時,他的哲學老師叫學生列出一份「人生清單」(Bucket List),記下自己在過世前想做、想看、想體驗的所有事情。結果,臨老時他和傑克‧尼克遜這個億萬富翁,意外地住進同一間病房,並開始反思自己的人生,進而勇敢地利用人生的最後時光,完成一直想做卻沒做的事。

努力完成「人生清單」

看了電影後,張華禎開始學習影片中的人物,把想做的事情列成一張表,然後一項一項去實行,包括游泳健身、學國標舞、學拳擊,到埃及、肯亞旅遊,甚至還要去看極光!

「所以黃老師(指張華禎的先生、訊連董事長黃肇雄)就很可憐,要陪Alice(張華禎)練拳,當沙包。而且這個Bucket List還會一直增加。」黃肇雄非常害怕,因為張華禎要去哪裡,他是一定要一起去的。吳家寧促狹地形容:「黃老師很怕她會勾一些奇奇怪怪的地方,然後他又不能不去。」

會有這樣的轉折,其實還有一個關鍵。那段時間張華禎的母親過世,讓她重新思考,未來還有多少時間?「很容易一忙,就到了母親的年齡,時間就過去了。」所以張華禎下定決心「work hard, play hard」,除了努力工作之外,還要努力生活,活得精采。

外表斯文俊挺,頗有「型男」感覺的產品規劃管理專員林居本補充:「今年尾牙,Alice表演了一段國標舞,她的舞伴有舞蹈老師也有其他主管。哇!那真是熱力四射!大家都傻眼了!而且Alice跳得最好,這個太厲害了!」林居本說得眉飛色舞。

永遠「叛逆」的好學生

「脫胎換骨」的張華禛,連帶給訊連帶來甚麼新氣象?

吳家寧正色說道:「我覺得黃老師與Alice已經超脫了只是單純經營企業這件事情,對社會的責任、對員工的責任都很重視。」

「訊連能力還有限。台灣現在還沒有哪一家企業已經可以對外宣稱是永續經營了,每個企業都非常兢兢業業。」訊連在過去十五年內能做到技術領先對手,在市場打下一片天,但未來是不是能夠繼續維持前進的腳步?吳家寧表示,這還需要張華禎花大量的時間去做:「他們心裡其實已經在規劃,如果未來可以走到永續經營狀態的時候,還有哪些事情是他們想做的。」

身為訊連的「掌舵者」,張華禎如此描述自己的人格特質:「因為自己姓張,張就是Chang,所以喜歡change、喜歡新的東西。我從小就反骨,是『叛逆』的好學生。上課偷看小說被老師抓到,老師說:『張華禎,妳怎麼可以看小說,妳是好學生耶!』」

她揚了揚頭,但卻平和地說道:「我從小就很有想法、很獨立,都不太聽爸媽的話。因為每個人的方向是自己找的,別人講也不一定有用。所以雖然我還是努力走好,但我就是要自己決定、自己去走。」

至於一路走來有沒有挫折?張華禎篤定地說:「我從來不往回看,挫折是過去的事,前面就是挑戰。往前看都是挑戰,哪裡有挫折?」

看來凡事認真、Work hard, play hard的張華禎,會繼續「活力四射」。

張華禎(Alice H. Chang小檔案

1984:畢業於台灣大學商學系(現為台灣大學工商管理學系)。

1988:獲得UCLA加州大學洛杉磯分校MBA學位,主修財務管理。

1988:任職花旗銀行擔任投資顧問。

1993:任職防毒軟體公司趨勢科技全球財務長暨執行副總,負責全球財務控管及亞太區業務行銷。

1997:任職訊連科技總經理,與夫婿黃肇雄一同創業,主管業務與財務,並為程傑國際投資(股)公司之法人代表。

2000:領導訊連科技通過OTC審查,成為上櫃專業軟體公司,並創下股價最高紀錄。

2004:領導訊連科技正式核准轉為上市公司,同年訊連科技並獲選為亞洲區最佳中小型公司。

2005:領導訊連營收年年成長,營收數字突破廿六億元,以65倍的高成長登上台灣軟體股王寶座。

2007:領導訊連科技一舉拿下《Cheers》雜誌舉辦之「快樂工作人大獎──最佳企業雇主」以及行政院勞工委員會主辦之「第三屆人力創新獎──團體獎」。

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