中彰投分署「菁英學苑」教授求職技巧 「保送」新鮮人進職場

為讓社會新鮮人能有自信面對初次求職挑戰，勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心2023年槣，結合轄區內各大專校院開辦「菁英學苑」，去年共400位學生報名，有500名青年報名參加。該課程搭配企業參訪見習，課程也相當多元，包括團體諮詢、職場軟實力、行銷企劃、簡報製作、說話術等，業界資深主管還開設模擬面試工作坊，讓青年快速掌握面試技巧。

青年職涯發展中心表示，青年初次求職，常因無經驗容易而被打槍，「菁英學苑」開辦第四年，2023年開始與轄區內大專校院合作，開辦客製化求職準備課程、並為不同科系學生量身打造職能課程。2024年首次舉辦「揭密面試中脫穎而出的祕訣」模擬面試競賽，由產業專家組成面試官團隊。

就讀暨南大學的陳悅心面試表現從容淡定，她表示過去長時間因家人工作在海外求學，對國內就業市場比較陌生，未來想往外商公司行銷企劃發展，參加這次的活動，讓她對就業更有準備，而且認識各校不同領域的菁英。

帶領學生來參加活動的東海大學資訊管理學系暨研究所教授陳澤雄表示，自己教授的是產業專業，對引導學生發展職涯較不熟悉，就像一個跑步的人不知終點在哪裡，學生學習動力會打折扣，而青年職涯發展中心提供的資源，正好補足學校不足，幫助學生擴大視野，並跨領域學習，這也是他每年持續鼓勵學生來參加活動的原因。

「菁英學苑」可說是「保送」新鮮人進職場的利器，該學苑歡迎需要求職的青年利用青年職涯發展中心資源，深入瞭解產業動態、增進各項職場軟實力。