本期登场人物：
赵之柱（东科媒体集团资通部软件开发组项目经理） 英雄型（EM）
主导性很强。
人如其名，体型就跟柱子没两样。
陈亿同（东科媒体集团资通部软件开发组项目经理） 长老型（PE）
做事精细，吃苦耐劳。
个性像个小老头，因此私下被称为「阿同伯」。
「咔答！咔答！」星期五晚上，人去楼空的东科媒体大楼传来一阵阵急促又清脆的鼠标按键声。
「阿同伯──」一声微弱又尖细的叫声从陈忆同背后传来。从早上到现在待在公司十几个小时都还没休息，精神有点不济的阿同伯不禁打了个冷颤。
阿同伯心想，是幻听吧？部门的人都下班了，怎么还会有人。
「你也在看这个啊？」突然的一个声音，把阿同伯吓得手里的无线鼠标飞了出去。愤怒地回头一看，身高一米八的赵之柱笑嘻嘻地站在后面看着计算机屏幕。
赵之柱径自捡起鼠标：「来，我给你看一个东西。」
维基解密的创办人阿桑奇2010年开放下载的「终极档案」，过了快四年了，终于在大前天被黑客组织破解密码。部分是之前从未公开，标示为「TOP SERECT」的美国政府文件。其他还有之前比较少公开的中国、俄国、日本政府的机密资料。
全球各个媒体争相挑出有新闻价值的机密来爆料。这几天东科媒体集团也全部动员起来，翻译、报导各种机密档案。
虽然阿同伯的工作和那些无关，不过每个人都在谈，让阿同伯非常好奇，下班后就留在公司浏览公司翻译出来的文件。
赵之柱开了一个标题为「CODE NAME: SHINSHIN」的文件，封面印着红色的「TOP SERECT」，翻开第一页，是一张战斗机的照片。
「战斗机？我对这个没兴趣。」刚被吓完的阿同伯没好气地对赵之柱讲。
「这可是日本今年要试飞的『心神』战斗机的隐形蒙皮技术数据。当雷达波的反射达到最小的时候，再来的另一个关键是让肉眼也看不到。」赵之柱兴奋地说着，「这个蒙皮的特色就是会随着背景变化颜色，在海面飞行时，从上面看是深蓝色带有一点波光，海面的船只抬头看它，却是淡蓝色的和天空合为一体。当一进入陆地，就会实时地依地表颜色转换成绿的、土黄的、灰白的各式迷彩。」
阿同伯冷冷地说：「我对军事科技完全没兴趣。」
赵之柱发现阿同伯对这完全没兴趣，赶紧把重点讲出来：「我看到这个就想到我们的电子纸。传给电子纸工厂，他们说，他们就是用这个技术，只是可靠度不用到军事等级那么高，加入了一些消费性电子产品需要的功能。制程改善之后，可以大量生产。」赵之柱自己感叹道：「无怪乎有人说，国防科技是引领民生科技进步的动力。」
听到和自己的工作有关，阿同伯兴趣终于来了，「原来和电子纸有关，你早讲不就得了。」
「『心神』的转换过程是像变色龙那样吗？我们的电子纸还要装在户外广告牌看，可靠度是不是也该和军事等级看齐？电子纸工厂是怎么弄到这个技术的？……」阿同伯兴趣一来，连续提出好几个问题。
「这个──数据都在这，你不会自己看。我赶着回家，先走了！」赵之柱对一连串的问题感到有些吃不消，赶紧脚底抹油，溜了。
侧栏
PE型的学习情况
不同型的人，有不同的学习方式。用了合适的方式，学得快又好；用了不适合的方式，学得慢又累。
故事中的阿同伯是PE型的人，当赵之柱和他说「心神号」的东西时，阿同伯一开始兴趣缺缺，后来又问了一连串的问题。这是怎么回事呢？
原来PE型的人要在下列的情况下，较易引发学习的兴趣，让学习更有效率：
※很明确地知道学习成果会如何运用实行。
※提供学习的历史数据（过去发生甚么事，过去的发展过程）。
※清楚地、有序地（不是乱跳）授课；具体举例和仔细反复地讲课。
※清楚的作业指针（对于「甚么、为甚么、何时、何地、如何做」有明确的说明）。
※透过实际动手操作来学习。
※可以一步一步模仿的对象或范例。
※有充足的时间去吸收、理解、收集信息、验收。
※在较长的时间内一次专注于一个主题，而不是在相对短的时间内做许多事情。
※在群体中学习（互相模仿、成群结队）。
※步调放松，不会太过急迫或赶时间的气氛。
如果赵之柱配合这些PE型特性来和阿同伯沟通，阿同伯比较可以快速地进入状况。
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