3C通路良興 傳產轉型智慧零售 電商、店面同步成長

良興位於中壢的旗艦店門口導入智慧機器人Bella,自動感應客人,推薦優惠。葉俊宏攝影
第189期
曾允盈
「線下→線上」成功案例之一 -- 創立45年的3C通路良興,早在2005年就開始布局電商。靠著大數據線上管理會員,並挖掘門市的服務力,把重心從銷售轉移至體驗,2017至2018年營業額線上線下同步成長。

縱橫45年的3C通路良興股份有限公司,成立於1973年,是全台唯一結合電子零件、工具儀錶、電腦周邊和智能家電的3C連鎖賣場,目前有位於光華商場等的19家實體店面。

這兩年利用大數據、雲計算等創新技術,結合線上與線下的「新零售」開始盛行。而良興早在2005年即開始布局電商,成立「良興EcLife」網路商店,推廣虛實整合服務,是3C通路最早跨入電商的案例;2013年意識到行動電商的趨勢,進一步推出App。因為起步早,第一年電商營收就占總體的10%,第二年成長翻倍達20%,今年電商和實體門市營收已約各占一半。


▲良興總經理賴志達用大數據管理會員。


關鍵戰略1》
線上創造突破點 與線下一同逆勢成長

回顧2005年開始發展電商,其實是遇到瓶頸。讓線上通路躍升為營收主力,總經理賴志達是一手執起轉型之路的關鍵。

細數發展電商的歷程,良興大致經歷了三個階段:第一階段電商部門扮演後盾;第二階段物流、金流完善,電商變成營業單位;現在良興走到第三階段,電商才是公司發展的根源,門市轉型成為服務單位。賴志達認為,未來的公司都是電商公司,只是做到哪種程度而已,所有部門應該支撐電商的決策和行銷。

然而看似線上崛起,實體零售業績式微,門市面臨衰退的壓力,良興的實體店面,從2017年到2018年3月竟然都逆勢成長,也就是線上線下的營收同時成長。

「怎麼可能?人流都在下滑,實體店怎麼可能成長?」賴志達分析道:「目前一般經營線上或線下,大部分還是各自獨立營運,但關鍵是線上、線下絕對不能分治。」
 


▲良興早在2005年就開始布局電商。網路擷圖


早期公司門市端是業務單位,採購是後勤單位,兩者的KPI(key performance indicators,關鍵績效指標)不一樣。組織調整後,賴志達讓採購和電商部門坐在一起,綁定共同績效。經營過程中不管是價格、服務的問題,都可以直接反應給採購,採購因此可以接觸到消費者反饋。

「新零售是以顧客為中心,顧客想要甚麼就要提供甚麼,不要單純用各店的財報績效來看。」賴志達將網路視為空軍,優勢在精準行銷,但顧客黏著度相對較低;實體門市是陸軍,要能深入了解顧客,培養忠誠度。




關鍵戰略2》
增強服務力 開發實體門市優勢 

賴志達表示,即使從前業績衰退,也從來沒有收起門市的想法,反而更積極發掘門市客戶的喜好。

賴志達分析,會到門市購買的消費者通常有兩種,一是求快,二是想看到實品,或不知道從何挑選。因此實體門市著重的是服務力,他開始把門市的重心,從銷售轉移至體驗。門市人員必須跟著轉型,把自己定位成為「顧問」。

2015年首創的「10分鐘專人服務」,請消費者透過系統留下電話與問題,10分鐘內就會有資深顧問回電答覆,顧客能即時獲得專業諮詢,解決選擇商品的疑難雜症。而顧問就是線下的門市人員,門市人員因此有更多機會經營自己的會員。

賴志達甚至說:「會員在家裡突然電腦壞了,就應該找你的直屬門市人員,因為有專人服務的系統和機制,門市會積極服務會員,而顧客也可以給他一個好的評價,塑造另一個正向循環。」

另外,實體店面的陳列方式,是大數據分析的結果。良興把走道加寬,商品的高度降低,讓消費者可以自在試用,逛賣場就像逛便利商店,明亮舒適。「以前零售是以物為中心,商店會把貨架塞爆,就像五分埔掛了琳瑯滿目的衣服。可是新零售不走這套,掛越多就是庫存,就是疊加風險。」
 


▲良興旗艦店降低貨架、加寬走廊,打造明亮寬敞的體驗空間。


良興透過資料庫分析,實體店面該放甚麼、不該放甚麼一目了然,實體門市把貨架還給消費者,把服務力提升。賴志達表示,販賣無形的服務,獲利結構比有形的物品更好,「無形的服務需要經年累月的累積,服務變得積極,消費者黏著度就會提升。」


 

關鍵戰略3》
調整KPI計算 門市客單價才是核心

調整良興門市定位後,門市人員不全用營業額或毛利評量獎金,改以「會員增長數」以及「客單價」衡量績效。賴志達強調,哪怕是這家店的業績衰退,只要每家店的「提袋率」(商店中購買商品的顧客人數占光臨商店的顧客總人數的比率)和「客單價」(每一位顧客平均購買的商品金額)如果都有做到,業務獎金會越來越多。

賴志達舉例,電腦螢幕種類非常多,如果門市人員不介紹,客人大部分都會選擇便宜的款式,可是不一定真的符合他的需求;但只要門市人員上前服務,了解他的用途、電腦系統等,再為他提供建議,客人通常願意花更多錢買更好的東西。


▲良興在實體門市入口透過影像分析,自動計算出入的人流數。

 

提袋率和客單價代表的是專業度和服務力,公司的品牌力也會因此提升。許多客人因為門市服務得好,回家就下單了,因此只要現場加入會員,線上下單的業績同樣歸給門市人員。而為了讓上門的顧客成為會員,門市人員會想辦法提供高品質且專業的服務,也能激勵員工充實專業知識。

賴志達看得很遠,他提到會員資訊的取得越來越容易,未來趨勢將是人臉辨識,可以更精準分析消費者行為、精準行銷。他舉例早年雜貨店老闆都會站在門口,隔壁王媽媽來了就打招呼,還會記得她的醬油快用完了,現在應該用大數據協助做到以前雜貨店的溫度。「顧客走進店裡是多不容易的事,進來店裡就算沒買東西,服務人員應該叫出名字打個招呼,但是這要靠人臉辨識系統,誰來了一感應就知道。」

面對新零售的趨勢,賴志達看到許多傳統零售業者網路行銷的費用越來越高,轉型遇到挑戰。良興於是在2018年初和研華科技攜手推出智慧零售服務平台──「店算通」,協助傳產業者透過實體店面分析客流,掌握店內顧客的停留時間和購買資訊。良興本身已使用人流計數器三年時間,正走在最前端用大數據管理門市,虛實整合,搶攻智慧零售版圖。
 

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