看管理
每年6、7月份是企業找尋人才最重要的期間，同時也是新鮮人準備踏入職場的重要的時刻。由於今年遇到全球性的景氣衰退，加上油價的高漲，通貨膨脹劇升，一般企業能不裁員就不錯，大量徵人的公司普遍不多。當然，…
有沒有想過，有天早上您一覺醒來，突然變成大企業的老闆？當您有一天變成大企業的老闆時，您認為，您會是個英明果敢、領導有方、深受部屬愛戴的好老闆？還是會變成剛愎自用、囂張跋扈、不明事理的惡老闆呢？…
常有人開玩笑說，員工和公司的關係，好比情侶在談戀愛，經常是「因陌生而相聚，因瞭解而分離」。由於離職對企業影響很深，因此管理專家對於離職問題的討論也相當多。一般認為員工離職率過高，會衍生訓練成本提高、…
企業是以營利為目的的組織體。對大部分的組織來說，為了追求組織運作有效率，組織就會進行分工。組織的分工，包括水平式的功能分工，如：財務、行銷、研發等。此外，還有垂直式的分工，就是由能力強或經驗豐富的人…
企業是為了獲取經濟利益的組織。為了獲取更好的利益，企業透過許多管理的方法取得各項競爭優勢，包括成本、效率、創新等。其中，很重要的一環就是大家耳熟能詳的「目標管理」。
「目標管理（MBO，…
有一些職場人，只要你把二件以上的事情交給他，他一定會出錯。不是忘東忘西，就是錯帳一堆，不然就是經常稿不清楚狀況。還真是個麻煩小子。還有一種職場人，她很認真工作，你就是叫她按照手冊操作，…
企業經營的環境無時無刻發生著變化。經濟的環境會變化，例如：最近油價高漲以及美國次貸風暴，對企業的影響就很大。消費者也會產生變化，通貨膨脹使得物價變貴，許多消費者就會開始精打細算，甚至縮減支出。…
在生活中是否遇過獨裁個性的人？不管是同事或者是上司，乃至於是男女朋友？面對這些個性強勢而且具有自信的人，通常令人難以消受。也因為難以相處，最後只好選擇敬而遠之。但有的情況也不是說想避就能避得掉，…