在台灣提到卡內基訓練，大家的腦海裡肯定第一時間就會浮現「黑幼龍」的名字。這是個改變了無數人一生的訓練機構，而改變的力量多麼驚人，我們從卡內基負責人黑幼龍的一生，絕對能夠體會到。
簡單來說，黑幼龍為我們展示的，是不設限的一生。我們看到他從不拒絕改變的機會，我們發現在他的就職履歷中，有幾次令人為之驚嘆的轉業經驗，這不是一般人會做出的選擇，尤其是在中年。因為安穩的生活，是大多數人所求，二來，我們總覺得人到中年，生命基本上已然定型，不能輕易改變。而一旦面臨轉變，有些人會視為再創輝煌的機會，即使收入減少，只要能實現畢生理想，便在所不辭。更多的人埋頭苦幹，由於擔心改變的風險，他們只想平平安安做到退休那天，領一筆退休金後安享晚年。老實說第二個選擇也不壞，至少他們擁有可預期的穩定未來。
但若從潛能開發、自我實現的角度看來，或許做出這樣的選擇，多少會令人感到可惜，因為他們拒絕改變，拒絕了一片更廣闊的天空。黑幼龍在本文提出的「三個圓圈重疊」，亦即興趣、能力、價值觀的重疊，是他認為人們在找工作時應謹記在心的最高指導原則。這無疑是肯定「適性」、「天生我材必有用」的說法，而能夠找到三個圓圈重疊的工作，那真是非常幸運。據說，人們覺得帶給自己痛苦的排行榜上，「上班」排行倒數第二，而倒數第一名則是「在上班途中」。雖然誇張了點，卻也反應出一個現象：人們所從事的工作，經常只是為了糊口，跟自我實現無關，更遑論夢想，所以難以樂在工作。
那我們該好奇了，人的一生究竟為了追求些什麼？我們總說要自我實現、追求夢想，但現實生活是，我們離不開柴、米、油、鹽、醬、醋、茶的家常，更無法脫離吃、喝、拉、撒、睡的生理需求，而這些才是我們生命中最大的區塊。或許也因為日子說穿了是這樣平凡，我們才會渴望一點點的不同，讓日子重新煥發光彩。在我看來，人們大可不必將所謂的夢想、價值觀上綱上線，因為真的沒有那麼了不起，我們只需要保持開放的心態與腦袋，擁抱並審視每一個改變的機會。現年七十二歲的黑幼龍，用他的一生為我們演繹改變的力量，我們不妨也去相信，選擇給自己一個機會，人生就有可能大不同。
