封面故事
中國新任國家主席習近平上台後，與總理李克強、中紀委書記王歧山形成「習李王鐵三角」。王歧山上任後強力推荐一本十九世紀的歷史舊著《舊制度與大革命》（L'Ancien Régime et la…
西方有句俗諺：“We are what we eat.”意指人吃甚麼樣的食物，就會變成甚麼樣的人。根據農委會動植物防疫檢疫局（防檢局）資料統計，台灣一年農藥銷售量有34,709公噸，…
目前雲林農業博覽會位於虎尾的主展場，共有九個主題館，打破往昔以農、林、漁、牧業分類的窠臼，藉由景觀建築師、環境藝術家，以「讓青年回雲林」為主要方針，將縣長想強調的新時代農業概念──…
曾經在外商公司工作十多年，待過惠普、微軟、思科，從系統做到軟體，再做到網路，整個IT（資訊科技）產業經歷相當完整的劉維倫，在今年6月時，年方四十的他毅然辭去數百萬年薪的外商工作，…
「人類動態論」（Human Dynamics）隨著「學習型組織」（Learning Organization）的觀念引進台灣，已有二十年的歷史，只是每一個人究竟是哪一種思路類型的，…
「我從小就覺得跟周遭的人格格不入……」TPD顧問戴士杰說。
他無法像別的孩子一樣可以安安靜靜地聽完一堂課，一定得很努力地找事情做，例如在課本上猛塗鴉。別的孩子記性很好，…
早在二千五百年前，孔子就提出「因材施教」之說。但現代教育，一個老師帶三十個學生，一套教育方法面對三十個不同的孩童，如何能因材施教？更令人難過的是，台灣的教育改革企圖改變統一標準的考試制度，…
本田汽車成功的故事在企業經營上是一段佳話。創辦人本田宗一郎是一個性格怪異的人，他與合作夥伴藤澤武夫，能力、個性完全不同，一個負責研發，一個負責銷售與經營，各自為政，卻又互相依賴、合作無間，…
由於每一個TPD思路類型都有明顯差異，造成了不同型的人之間很容易產生誤會，因為他們幾乎無法想像別型的人是怎麼思考、他們的CPU是如何運作的。「所以，我發現每一型的人，對不同型的抱怨法都很固定！」…
