「啊哈，把A加上B，不就变成了C吗？」
「哇，你还真有巧思耶！」
你的生活中，也许刚好有这么样一个人，会让你常常称赞他有巧思、有创意。而且他们的巧思往往不是闭门造车、苦心钻研的结果，而是灵光一闪，忽然就想出了一些有趣的点子。
其实所谓的创意，有两种截然不同的形成方法：第一种是很仔细地分析创意的目的，然后寻找现有还未被满足的缺口和突破法。这种从概念下手、再去思考创意的手法，是较有逻辑而且实事求是的方法，比较类似理工科系会上的创意课程，例如所谓的萃智法（Triz），就是典型的「严肃创意方法」。
另一种创意思考方法，就比较接近我们平常所说的「天马行空」，这种创意的成形方式是透过连结，也就是硬把A和B加在一起，看看有甚么可能性，有时还真的擦出意想不到的火花。像台湾夜市里面随处可见很多创意的饮料、料理、生活小用品等等，都不是一开始先设定好目的才去构思得来的。这种创意思考法，比较像是脑力激荡、联想法、风马牛要相及（例如说，硬是把跑车和马桶联想在一起）这一类的思考方式。
拥有这种思路的人，天生就擅长后者这种思考方法，但是，要他们发挥这些特性，还必须有适合他们思考的环境，如果你觉得你天生是个爱胡思乱想、喜欢有趣、幽默的发想环境，那么你在开始想事情时，应该设法促成以下的条件：
1. 人越多越好：一个人想事情也不是不行，但是人越多的话，能够提供用来连结的刺激也就越多。找一些活泼、背景多元的人来参与，肯定会有好结果！
2. 布置你的思考环境：基本上，越舒服、越轻松、越温暖……的环境对他们来说，越能激发出各种火花。如果你的讨论环境是冰冷、苍白、没有感情的地方，你的连结机能往往很难以被激发。事实上，放点轻松的音乐当背景也不错！
3. 严禁泼冷水：在链接时，最害怕就是用逻辑或是经验去检验这些连结的过程，如果你邀请了一个太过严肃的人进入你们的思考会议，恐怕结果也会不如预期。如果这样的人有其参与的必要性，那么不妨请他最后再发言，或是与他约法三章，创意发想的过程中尽量先提供新点子，最后再来批判。
戴士杰
戴士杰为慎思顾问公司创办人。取得中山大学MBA学位后，立志从事顾问工作。曾担任报章杂志专栏作家，着有《向司机学管理》一书。目前在多家国内外知名企业授课，并任教于高雄应用大学。最近着迷的议题是人类的潜意识性格。
他定位自己是个「领路人」，领着人们了解自己；在别人眼中则是一个「大忙人」，身兼创业家、作家、教师三职，彻头彻尾的工作狂。
