生育率降低 日企要员工早回家生孩子

日本正遭遇史无前例的经济衰退,但公司被要求承担解决另外一个主要的问题:整个国家的生育率过低。
日本正遭遇史无前例的经济衰退,但公司被要求承担解决另外一个主要的问题:整个国家的生育率过低。
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第30期
顾佳韵

在日本这样一个每天工作12小时司空见惯的国家,日本电子产品大厂佳能公司(Canon)却让其雇员每周两次提前下班,理由更是特别:鼓励员工多生孩子。

健康劳保部门的数据显示,日本的生育率仅1.34,也就是平均每对夫妇只生1.34个孩子,低于维持人口保持不变的2,使得日本人口老化的速度是世界上最快的。

佳能公司发言人Yoshinaga说:「佳能有一个很强的生育计划,让员工早点回家,与家人在一起是这一计划的一部分。」

日本正遭遇史无前例的经济衰退,但公司被要求承担解决另外一个主要的问题:整个国家的生育率过低。

拥有1,300个重要国际性公司会员的日本最大的企业联盟Keidanren向其会员发出请求,容许其雇员早日回家,和家人共度时光,解决这个令人头痛的社会问题。

生育率低的一个主要原因是一天要工作12小时。当然还有其他综合原因,如生活费用高、社会对妇女和父母养育子女的严厉态度等。

此外,日本人口正以比世界上任何国家都更快的速度不断老化。

分析家说,这个世界经济第二强大的国家面临的最大威胁不是来自外部,而是来自内部的社会问题。社会学家说必须寻求解决社会和工作的结构性问题。

佳能公司说,公司的5点半熄灯计划是一个很简单的帮助解决生育率过低的步骤。这同时也带来一个额外的好处:在全球经济下滑的情况下,公司可以每星期减少加班两次。

员工Iwasaki说:「能毫不惭愧地早点回家真是太好了!」

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