隨著美國經濟持續蕭條，一些受過良好教育的高薪白領失業後找不到合適的新工作，有些人就轉而尋求需要技能較少、工資較低的藍領工作，以支付每月的帳單，同時也不至於無所事事。
據美國之音報導，羅布林以前在加州一家環境規畫公司工作，他擁有城市與地區規畫碩士學位，今年稍早他被公司裁員。羅布林在網上登廣告，願意給別人溜狗或割草。巴特從加州大學戴維斯分校畢業不久就在舊金山灣區一家生物技術公司找到年薪4.2萬美元的工作，而在經濟衰退時，他是首批被裁掉的雇員。巴特說，為了保持收支平衡，現在他甚麼工作都願意幹，例如在雞尾酒會上當差或者週末在農貿市場卸貨都行。
職業諮詢公司埃內羅企業創辦人埃內羅說，出現這種白領尋求藍領工作的現象是很自然的。以美國的汽車工業為例，這個領域中許多工作不只是丟失了，而且永遠都不會回來了。因此一些白領人員不得不重新調整職業，或許還得降低身分，幹起藍領工作。
從白領階層轉幹藍領工作也與從事的職業有關。例如汽車業前景最為黯淡，因此該行業的白領工作者失業後往往會選擇幹藍領工作。但對於有希望恢復元氣的行業來說，白領人員通常不願意幹藍領工作，例如銀行和金融服務業。
這和年齡也有關係。一個24歲的銀行員失業了，他轉做藍領的可能性比較大；45歲的銀行經理被裁員，就未必肯屈尊去幹藍領工作。
埃內羅仍然看好就業市場的前景。她說：「就業市場和就業領域正在經歷重大轉變。因為一些行業受到毀滅性打擊的同時，另一些行業卻方興未艾。例如網際網路和iPhone之類的新技術，醫療保健也正在蓬勃發展。」不需要對就業問題產生恐慌情緒。
網上就業指導公司Recession Wire的共同創辦人李奇認為，除了注意白領轉職藍領現象之外，社會對藍領的看法也會發生變化。也許會用另一個詞來取代藍領這個概念，將對甚麼算是對社會做出有價值的貢獻做出新的解釋。在許多時候，藍領工作都做出了重要的貢獻。
