「李小姐，妳这份报告写得真的很糟糕，我希望妳重写。」
「赵总，怎么可能，我这一个礼拜以来每天都加班到11点耶！」
「那妳还浪费了公司的水电！」
「……」（你这样讲我真的很难过耶！我真的有这么糟糕吗？）
「有时间哭不如赶快重写吧。」
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心型人和腹脑型人，一般来说在荷尔蒙上是互相吸引的，腹脑型人觉得心型人想法跳跃多变，十分有趣；而心型人觉得腹脑型人可靠实在，又有自己的想法。
但这两型人在工作场合经常是水火不容的，心型人觉得腹脑型人经常出口伤人、批判、严肃、令人害怕，让人觉得自己一文不值，错都在自己；腹脑型人觉得心型人迷迷糊糊、说话不算话、缺乏逻辑。
造成彼此冲突的原因，主要来自双方的最强都刚好是对方的最弱。心型人有超强的同理心，但思考上较为跳跃不严谨；腹脑型人思考严谨、逻辑清晰，但同理心却是极度不发达，不易感受，也不在乎他人的感受。
以文章一开始的案例来看，很多腹脑型的人都觉得自己在「修理」问题的时候，是「对事不对人」。不幸的是，心型人很容易与外在连结的特性（容易自责，或是觉得很多事情都跟自己有关），会让这些批评听起来无论如何都像是针对自己。
当然，心型人必须学会「don’t take it personal」，不要认为批评的人一定是在作人身攻击。但腹脑型人也必须提醒自己，改变沟通的策略，例如先称赞对方做的不错的地方，然后再具体指出要修改的部分、如何修改，而不要先讲结论，例如「你做错了、你做得不够好」，因为心型人其实很容易先想到是不是自已哪里有错，就算心型人没有当面承认自己的错误，甚至想要将过错推到别人身上，不论是哪一种反应，其实内心都已经承受了很大的压力。
腹脑型和心型人其实可以成为相当好的搭配组合：心型人了解人性，直觉强烈，很容易发现一些腹脑型人「理性」思考下难以想出的妙招或策略；腹脑型也可以协助心型人厘清或批判他们的直觉，以免一厢情愿。关键在于双方都要看见自己的不足，并且珍惜彼此的长处，自然能形成绝佳的团队，发挥战力。
