不論您是企業老闆、中高階主管、團隊領導者，還是小小的基層工作者，在公司遇到的一切大小問題，都歡迎您來函提問！《看》雜誌特約企管顧問戴士杰將竭誠提供您創新的見解！
問：戴顧問您好，您關於「TPD」（Thinking Process Dynamics）的每篇文章，我大概全部讀過。對於一個明年即將60歲的「腦型人」，若是想工作一輩子，不求財富，有吃、有用的錢就滿足，卻沒甚麼資源可用。您有何建議呢？
何謂「腦型人」？
「腦型人」是「潛意識思路」（Thinking Process Dynamics，簡稱TPD）其中的一種類型。這類人喜歡透過「原則法」處理事情，他們的思路就像「一」字一樣，想事情時就像單行道，凡事依照腦中的原則去思考。
TPD是一套研究人類潛意識運作的理論工具，包含完整的知識體系和獨特的檢測系統。想了解更多知識，請連至http://sense-siq.com/tpd/，或參考《看》雜誌TPD專題報導http://www.watchinese.com/coverthumbnail/2013/9866。
答：
不知道您是從哪裡判斷自己是「腦型人」的？我也很少有回答「腦型人」朋友問題的機會，為甚麼呢？主因就是他們通常很了解自己的長短處，也通常很樂於將畢生的時間經歷，奉獻在一項自己真正覺得有價值的事業上（不管那是表演、工匠、技術、寫作），所以，顧問一向跟這類人無緣，因為他們自己就是人生最好的顧問。
畢竟我沒有太多您的資料，所以我假設您的問題可能是面臨退休之際，但過去鑽研畢生的事業已經無法獲利，或者是已經沒有企業會聘僱您，所以才會衍生您的問題。
我的建議如下，您或許可以尋找擔任業界顧問，或者成為某些專業技術訓練者的機會，將自己過去的經驗兌現，延長職涯的壽命；又或者您可以嘗試寫作，尋找適合的出版社合作，將自己的know-how轉變成產品，也是一種自我僱用的方法。
因為我不了解您過去的專業為何，我只能說，隨著年歲增長，智慧和經驗是有價的，需要體力和細膩作業的工作是不太可能做一輩子的，所以即使您希望退休生活也能保持忙碌，甚至帶來收益，但只有與智慧相關的工作可以保持市場價值。畢竟，收入這種事不是說我們不貪，上天就會賞口飯吃，而是這個世界有多麼需要您。
當然，這都是一個摸索和嘗試的過程，需要成本，也會為生活帶來風險。所以您雖然不求財富，也要思考如何每個月都能有「自動產生」的現金流。如果您有退休金當然是一種保障，如果沒有的話，要先思考如何製造這樣的收入來源，例如收租或其他投資理財等等，這裡就非專業不贅述。
戴士杰簡介：
他，看多了企業內反覆發生的故事。
24歲，寫了第一本管理書，從此開展專欄作家生涯。
25歲，放棄念博士，創辦顧問公司，並在多家知名企業、大專院校授課。
33歲，看見自己的侷限，離開自己創辦的公司，現任軟體業策略長一職。
「當局者迷，說破了，其實問題就解決了一半。」
※ 提問信箱：[email protected]
