勞資糾紛

用「賽局理論」(Game Theory)來探討社會上的一些問題,除了有趣之外,往往還能在簡單的模型架構下,看到問題的核心。有些人認為,以賽局理論來演繹現實世界,總是過於理想化而不具實務價值。但我認為…
2012年勞委會試圖調漲基本工資,但勞委會的版本只被行政院部分採納,最後只成功調整「時薪」從新台幣103元調到109元,引爆勞工不滿。
台灣勞工與政府、資方的關係,在2012年特別緊張。工廠關廠歇業積欠勞工退休金、資遣費爆發了許多衝突,《勞基法》中的基本工資調漲案,更讓前勞委會主委王如玄黯然下台,…
台灣國際勞工協會研究員吳永毅在公聽會上提出勞工團體的修法版本。鄭少凡攝影
全球經濟疲弱不振,台灣經濟景氣每下愈況。此時,平日兢兢業業辛勤工作的勞工,很可能面臨如下景況:工作二、三十年後到了退休時,雇主兩手一攤說自己沒錢;也可能公司突然惡性倒閉,資產清算拍賣還給國家、…