他们,为何选择扶轮?

扶轮社员来自全球各行业专业菁英。
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第147期
赖宛琳

起扶轮社,一般人肤浅的印象是──这是一群「有钱人」参加的社团,是老板们交际联谊,行有余力捐钱做公益的组织。事实并非如此。在其中,公益放第一,联谊放第二,最后才是休闲娱乐。

这么「严肃」的团体,为何还能逐年吸引各界人士加入?扶轮社究竟有何吸引人之处?究竟给了社友们甚么「甜头」?

传统美德强调为善不欲人知。扶轮社友平时习惯默默耕耘,低调行善,却也导致外界对于扶轮社的不了解,甚至有些刻板印象。今日,社友们要说出扶轮社带给他们的改变,以及为何愿意在繁忙的公务中拨出时间认真参与服务。

 

现任怡仁综合医院院长的刘启田认为加入扶轮社改变他的后半人生。图为刘启田贤伉俪。刘启田提供

 

有如一所没有毕业证书的学校

 

曾任国际扶轮3500地区2010-11年度总监、现任怡仁综合医院院长的刘启田,于1987年加入杨梅扶轮社,至今已27年光阴。

刘启田表示,加入扶轮社改变了他的一生。身为医生,本业即为医疗及医院管理,平时就已经参与社会服务,然而加入扶轮社后,刘启田发现扶轮的世界更广更大,有如一所没有毕业证书的学校。

扶轮社强调终身学习,「服务越多,收获越大」。刘启田表示,即使担任过一年的地区总监,在即将卸任时,却发现要学习的对象和事情比从前更多。他笑称:「也许这就是所谓的毕业才是真正的开始!」因此,这二十年来,刘启田坚持一路全勤,尽心享受扶轮的「服务与联谊」。

有个故事让刘启田深深体会到扶轮力量的伟大。在担任地区总监期间,他曾经促成与泰国扶轮社合作,在清迈100所国小进行净水计划。两年后,他无意间在年会的报告上发现当年的净水计划,如今不仅有其它扶轮社接手继续完成,而且做得更完善。「我发现的时候,非常感动!大家都是互相合作去完成计划,前面铺路,后面就去扩大,团结合作。」

扶轮社注重伦理的观念,更是让刘启田印象深刻。2013年他曾被选为国际讲习会的训练讲师,当时人生地不熟,所幸有许多同样来自台湾的扶轮社友大力帮忙,提供各种数据、鼓励和协助。前辈不吝付出但又不过分干涉,这样全力支持与信赖的态度,让刘启田相当受用。

今年国际扶轮社长黄其光对于中文的大力推广,在国际会议中不断带领大家喊「赞」,或是教大家「爱的鼓励」,皆让刘启田在他乡感受到母国文化的温暖与自信。他说:「因为有他(黄其光),今年的讲习会台湾社友难得被排在中间位置,台上也有国旗,大家学唱台语歌,我感到非常光荣!」

 

桃园成功扶轮社社长徐承毅与夫人蔡筱筑。徐承毅提供

 

促进家庭生活的丰富与和谐

 

开南大学助理教授、图书馆馆长、现任桃园成功扶轮社社长徐承毅,也认为参加扶轮社带给他很大的改变。由于具备企业界与学界的背景,徐承毅表示自己一开始是去提供人脉,帮助大家结缘。成功扶轮社的招牌活动──「国际扶轮就业服务与人力信息研讨会」,便是他一手创立。

原先以为加入扶轮社只是为了广结善缘,徐承毅没想到,由于扶轮文化注重家庭生活,让从前总是以工作为第一优先的他,开始重视与家人的互动。充实多元的扶轮活动,也拉近了和家人的距离,促进家庭生活的丰富与和谐。

此外,扶轮社具有完善的组织训练制度,可说是个全方位的训练中心。徐承毅表示,只要依循着制度规范,便会在各式各样的不同职务中,学得许多专业的组织、沟通、领导技巧,而且还能透过社务运作增加实战经验,不断吸收学习。这些都是他当初加入扶轮社时,意想不到的收获。

尤其是,扶轮社每个人都相当热心公益服务,让徐承毅看到社会上还有许多值得去努力的正面力量。他肯定地说:「这就是扶轮社『进来学习,出去服务』价值的最大展现。」

 

朱自忠表示,看到孩子经历交换生活后的成长与改变,是他最快乐的事情。朱自忠提供

 

获取无止尽的学习机会

 

桦良有限公司负责人、现任新世代扶轮社交换委员会主委的朱自忠,负责「扶轮青少年交换」计划已经8年。

朱自忠回忆当初傻傻地被老同事「骗进」委员会担任联络人,以为只要负责对国外发email、打几通电话即可。未料参与后,才发现没那么简单,「这里面真复杂,学生来到台湾以后在接待家庭有问题、或是国外连络人有状况、或是他在学校里发生问题……一堆事,变成甚么都有我,几乎24小时要对外保持联络!」

即使得全天候待命,朱自忠却说自己一点也不觉得辛苦。自从参与计划,他亲眼目睹许多孩子的改变,看着孩子从畏畏缩缩出国,到落落大方回国,甚至学会体谅他人、体贴父母,这种快乐是难以言喻的。此外,从青少年交换计划,朱自忠也看见了社友对于公益的付出和不求回报,尽心尽力照顾每一位交换学生。没有报酬、义务地照顾来自异地的孩子,这点让他非常感动。

朱自忠更因为青少年交换计划而开拓了视野。因为扶轮社会定期召集参与的委员,开设训练课程、互相交流,学习教育相关理论如心理学、沟通技巧等。此外,在接触来自世界各地学生的过程中,文化上的冲击和世代观念的差异,让他对于亲子相处与教育,有了不同的想法和感触。

「我对我小孩的教育也都是从这里学来的,要尊重孩子,然后尽力协助孩子,而不是只去要求他照你的意思做。」他笑称:「所以我们常常开玩笑,教育部长应该要由我们来干!」

朱自忠表示,即便是扶轮社友之间的沟通联络,也有许多地方需要学习。如何克服语言和文化障碍、在为孩子好的情况下取得最大共识、维持良好的伙伴关系更是一门学问。「我们在跟国外沟通的时候,没有分职位大小或阶级高低,大家都是来做服务的,都是朋友,所以在说话态度上,都必须学习如何善意地让对方了解我们的想法。」

因为想用心做到最好,所以社友必须学习、接待家庭必须学习、孩子更是不断学习,大家都在学习。「所以这个学习是无止尽的。」朱自忠认为,这正是扶轮社最珍贵的部分,也是吸引他在这个项目长期耕耘多年而从未感到疲乏的原因。

朱自忠说:「其实你要问我在扶轮社发生的故事,简直太多太多了,感动的事太多了,讲不完!」

志同道合的人聚在一起为公益付出,在活动中学无止境,最后拥有丰富的身、心灵收获,或许,就是这些扶轮社友参与社团多年来,仍乐此不疲的重要原因。

如何参加扶轮社?

扶轮社于各地都有分社,如果有兴趣可先向各社的每周例会报名,进行初步了解。
要加入扶轮社,首先得认同扶轮社的宗旨:

扶轮乃是一种从事人道性服务,鼓励在所有职业上遵守高度伦理道德,及在世界上
协助建立亲善与和平的事业领导人及专门职业人士的世界性结合的团体。

根据国际扶轮组织章程规定,对于社员资格要求如下:

1. 品行端正、具有良好事业或专业信誉之成年人士。

2. 具有服务热诚。

3. 符合该扶轮社之职业分类规定。

4. 没有双重社籍。

各扶轮社根据该社特色与文化,对于社员的挑选重点不一,社员入社的制度也有不
同,但皆必须在推荐社友的陪同下参加例会至少数次(次数由各社决定),方可申请
入社。花费部分也会根据各社规模、形式的大小有所差异。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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