在職場中一直流傳一句話：「女人成功，男人不愛？」言外之意，男人的成功就是理所當然。這句話，妳認同嗎？還是妳覺得這是職場中，某些人以大男人主義者談出的話題呢？
新時代的女強人
《惠川》雜誌的總編就曾開玩笑說：「如今你想恭維一位知識女性，千萬別說她是賢妻良母，因為她會覺得你認為她無用；同樣也不能稱她為女強人，她會認為你在說她沒有女人味。」的確，現在的成功女性手中握有越來越多的籌碼，她們大多接受過較高的文化教育，有自己的思想、見解；懂得家政、理財；懂得美學、有生活情趣......
她們已不是80年代線條硬朗的「女強人」，而成為都市中回頭率很高的風景女性。她們不是老虎，更不是花瓶。談起事業，她們能讓男人汗顏，可女人味，卻一點兒也不少。她們享受事業、享受成功，同時也樂於享受生活。
無法避免的難題
儘管成功女性越活越精采，但是來自於性別的壓力仍然存在。不管女性的事業有多麼成功，到了一定的年齡，她們還是得面對一些問題，如結婚、生子等等。每當在面臨選擇時，就足以讓他們苦不堪言。就更別談論往後所要面對的事了。
根據一份調查顯示，一般的工作單位在面臨升遷時；兩個人處於同一水平，通常還是以男性獲得升遷較多。其考慮的原因都是以女性背負職業以及家庭雙重的牽絆。儘管女性的工作能力不差於男性職場人，但最終男性的職場人還是占有絕對的優勢。這讓許多女性職場人感到忿忿不平，但也無可奈何。
以柔克剛
當然這只是針對升遷的部份去談論，其實女性職場人，在職場生涯中還是有優勢的部份。就以業務性質的工作來說，女性比男性，更具有說服力。
男人心中理想的女人到底為何？就如婚姻達人所談：「在實際的生活中，大部份的男性還是希望接受一個生活化，而且很體貼、很溫柔的東方女人。她能夠為我們的家庭多貢獻一點，如果她做到了，那我也會認為她是個成功的女人。」
