職場42面相
「張主任，為甚麼你這兩天都躲著我？」
「李小姐，我沒躲著你，是事情忙。」
「明明就有躲我吧？自從我說要找你討論客戶突然pending（懸而未決）的事情，你遠遠看到我就繞路走。」
「嗯，…
「李小姐，我不是跟你說數字要衝得好看一點嗎？」
「王經理，不是這樣子的吧，客戶的感受比較重要吧！」
「我們部門業績已經連續三個月墊底了耶，很難看吧！」
「可是整體數字來說表現很好啊，…
「報告趙總，我們發現國外有一批便宜的貨，利潤很不錯……」
「賣這批貨只能小賺一筆，長遠來看對公司策略沒甚麼幫助。」
「這、這、這……先賺一筆沒有甚麼問題吧？又不影響長期策略…
「張主任，你到底在忙甚麼東西？」
「報告趙總，今年的商展有很多事情要完成。」
「你都幹到主管了還管甚麼商展，那個讓企劃小妹去弄就好了。」
「小妹資歷尚淺，有很多東西需要我指導。」
「…
「李小姐，妳這份報告寫得真的很糟糕，我希望妳重寫。」
「趙總，怎麼可能，我這一個禮拜以來每天都加班到11點耶！」
「那妳還浪費了公司的水電！」
「……」（你這樣講我真的很難過耶！我真的有這麼糟糕嗎…
「張主任，你們的團隊在幹嘛？客戶要的功能為甚麼都不能給？」
「王經理，我才覺得莫名其妙，明明公司系統就沒有這些功能，你為甚麼要承諾客戶？」
「老張，所以你註定當不了業務嘛！…
腦型人的行為症候群
著眼永恆，思考長遠
堅守價值，指引生活
線性分析，客觀抽離
專注磨練，臻至完美
公平對待，一視同仁
專注精準，有所取捨
「腦型」人無論在世界上哪一個國家都算是罕見，…
「林總經理，您還記得兩年前和外商一位吳先生開會的內容嗎？」
「不記得了……」
「您也真是貴人多忘事！」
「不是這樣的，我有印象這位吳先生似乎不太誠實，所以就覺得不需要再花心力在他身上，如此而已…
「林總經理，你難道不覺得小李看起來很討厭嗎？為何還要重用他？」
「我認為，能力跟一個人的長相沒有關係。」
「我就沒辦法，我覺得那種勢利眼的人在一起很難相處！」
「我的態度是，…
「林先生，我都不知道您的吉他彈得這麼好？」
「沒有，我覺得還不夠好。」
「您彈了幾年了？」
「我已經練20年了，只學會一種指法。」
「您太謙虛了！20年的功力果然不同凡響。」
「哪裡，…
「只要採用我們的ERP系統，您的業績成長就可達到125%。」
「等一等，我覺得應該退一步來思考這個問題。」
「退一步？（都已經要簽約了還退到哪裡去啊？）」
「我不知道你是怎麼得出這個結論的，…
「林先生，為甚麼你到了40歲才結婚呢？是因為不想要家庭嗎？」
「完全不是，我其實跟一些人積極交往過。」
「那為甚麼沒有結果？」
「因為這些人似乎都有些我無法接受的地方。」
「那你現在的妻子呢？」
「…