光耀扶輪 黃其光將台灣推向全世界

今年6月在雪梨舉行的國際扶輪年會,社長黃其光宣布年度主題為「光耀扶輪」。
國際扶輪提供
第147期
賴宛琳
加入扶輪社盡心耕耘38年,黃其光終成為國際扶輪社109年來第一位華人社長。百年難逢的機會,黃其光決心要行銷台灣、榮耀華人圈。看來今年的扶輪社,將會很「台」!

聖地牙哥一間知名大飯店裡,兩千多位來自全球各地的頂尖企業家,表情肅穆地看向舞台,台上一面大旗子正隨著背景音樂徐徐飄動。細看,熟悉的青天白日滿地紅映入眼簾,台上掌旗官高舉的正是中華民國國旗,而播放的音樂,正是中華民國國歌!

這是國際扶輪3520地區總監林谷同(DG Audi)分享今年1月他到美國聖地牙哥參與國際講習會時,開幕典禮上經歷的畫面。台灣人在國外揮國旗、唱國歌,這是多麼令人激動、振奮的時刻。當天典禮約有二十餘位台灣人,每位無不感動萬分、熱淚盈眶……

時間再往後推移到今年6月澳洲雪梨的奧林匹克運動公園,場內正舉辦國際扶輪一年一度的世界年會,全球扶輪社員共有一萬八千多人參加。台上也同樣出現中華民國國旗,螢幕上打出「光耀扶輪」四個中文大字,就連年會手冊也出現繁體中文字導覽。大量中文出現在國際扶輪正式會場,這樣的情況可謂前所未見。

這一切,都是因為今年的國際扶輪總社長黃其光(RIP Gary),來自台灣。

 

台灣人擔任國際扶輪社長

 

曾任新光保全董事長的黃其光,加入扶輪社38年來致力於經營社團事務,熱心誠懇服務社團與朋友,多年努力終於被看見,2012年擊敗其他國家的菁英候選人,正式被選為國際扶輪2014-15年度社長,將領導168個國家、超過120萬位社友。

消息一出,迅速在台灣商業界與社團界之間傳開。因為這不僅是國際扶輪成立109年來首位台灣人當選總社社長,也是目前台灣在屢遭中共打壓的國際環境下,至今為止在國際性民間團體中所獲得的最高榮耀,意義非凡。

國際扶輪3520地區前總監許勝傑(PDG Archi)表示,黃其光在扶輪社的表現有目共睹,「他真的是一個天生的領導者,非常有毅力而且非常負責,不斷激勵社友行善、幫助他人。我們很高興由他來擔任國際扶輪社長,他必然能讓台灣發光發亮!」

國際扶輪3480地區前總監邱秋林(DG Computer)也回憶起某次在扶輪社的國際場合和黃其光相遇,當他問到黃其光:「來這邊多久了(指加入扶輪社多久)?」得到令他意想不到的回答:「我來這邊二十幾年了。」讓他印象深刻。「可見,要成為一位國際領導人必須用心投入,專注於你所要得到的東西。」邱秋林稱許黃其光是台灣扶輪人的典範,「在旁邊看他的時候,會發現他是一個非常低調但又非常細膩、非常講求效率、體力驚人的一位扶輪領袖。」

 

台灣扶輪社友組團參加今年在雪梨的國際年會,國旗與國旗圍巾吸引大家目光。三重北區扶輪社林子傑提供

 

黃其光善用民間社團力量,將國旗與國歌帶到全世界。三重北區扶輪社林子傑提供

 

誓言讓全球看見台灣的美好

 

「當選社長當然是個光榮,但不需要特地炫耀。因為自己做得好,後面才更有機會;做不好,等於砸了台灣的招牌,責任重大!」黃其光受訪時坦言,成為華人史上首位國際扶輪社社長固然倍感榮幸,但正因為社長一年一任,時間不多,機會難得,壓力也更大。

黃其光表示,擔任社長後最主要的目標,「就是要將台灣推上國際」。會有這樣的使命感,起源於當年擔任國際扶輪副社長時需要拜訪世界各國,有些地主國為了表示歡迎之意,特地製作中華民國國旗歡迎他,但走近一看,發現國旗有些上下顛倒、有些顏色不對,可見友邦國家對台灣感到陌生。台灣在國際上的能見度如此不足,讓他感慨萬千。

黃其光說:「我們希望能讓台灣走向國際,讓世界各國的扶輪社友對台灣更加肯定,更願意透過各種不同的服務計畫以及項目,讓我們能成為所有國家組織最喜歡交往的國家。」為此,黃其光不惜拒絕拜把兄弟吳東進的挽留,辭去新光保全榮譽董事長職位,全心全意投入扶輪事業,將國旗與國歌帶到全世界。光從2012年確定當選到現在,他已經與太太繞了地球足足四圈!

在黃其光身上,展現出一個國家真正的實力來自民間,民間社團也可以擔負起拓展台灣外交實力的助力。

國際扶輪3510地區總監蔡東賢(DG Daniel)也強調,黃其光對於推銷台灣不遺餘力,不僅在各種國際場合全力安排我國當地外交使節出席,促成和當地政要見面的機會,並推薦國際扶輪理事會將今年度的「最高榮譽獎」頒發給慈濟基金會創辦人證嚴法師,表彰其人道主義精神與對世界和平的貢獻,讓證嚴法師成為華人第一位獲獎人,再度增加台灣知名度。

此外,今年的雪梨年會也特別設置了「台灣館」,由台灣社友安排布置,介紹台灣觀光與文化之美。美國聖地牙哥的國際講習會上更出現電音三太子、舞龍舞獅表演,就連年度扶輪標識設計,黃其光也大量採用東方元素,將燈籠、喜慶紅色融合而成年度主題「光耀扶輪」意象,讓今年的國際扶輪社「台味」十足。

 

推動中文成為國際扶輪官方語言

 

即便如此,在國際場合唱國歌還無法滿足黃其光宣揚台灣的夢想,他甚至將社友寫的台語版扶輪社歌〈這是咱的扶輪社〉做為年度主題歌曲,為了方便歐美人欣賞還改成爵士版本,就這樣跟著他全球播放。如今,許多外國社友已經朗朗上口,黃其光笑言,這都要感謝台灣社友的努力,他們在得知黃其光的計畫後,便自籌經費燒錄近四萬張教唱光碟寄到全球各地扶輪社,讓他相當感動。

國際扶輪3480地區總監林鑾鳳(DG Naomi)回憶,最初內部大家還有些意見,並不完全贊同台語歌成為年度社長歌。但是當黃其光確定要執行時,大家立刻團結一心,出錢出力讓社歌的拍攝、錄音短時間內順利完成。「在關鍵時刻,大家非常團結,都想讓台灣站上舞台。」

黃其光舉例說明這首台語版扶輪社歌威力有多大。曾有一個總監夫人向他說:「黃理事長,我要告訴你一件事,你這條歌我會唱耶,但是我告訴你我一個字也不懂,也不懂得意思,那這條歌我越唱越覺得好聽。」黃其光好奇地問:「你怎麼唱?」總監夫人回答:「我反正睡覺的時候也在放這條音樂,洗澡也在放這條音樂,現在連我小孩都會唱這條歌!」

國際扶輪3510地區總監蔡東賢也記得在參加國際講習會時,外國人從一開始的完全不會唱,到會期最後一天,直接跳上舞台搶麥克風大唱台語社歌,逗趣畫面令他難以忘懷。

除了推廣台灣,黃其光上任後還有一件大工程要推動,那就是讓「繁體中文」成為國際扶輪的官方語言之一。黃其光表示,目前國際扶輪官方語言有7種,中文遲遲無法成為主要語言,不僅影響華人圈扶輪社的成長,也連帶影響社友參與國際事務的意願。

黃其光認為,服務與和平一向是扶輪社的軸心價值,台灣社友近年來在基金捐獻上已經領先世界,表示台灣為善不落人後,逐步取得舉足輕重的地位。他期盼在擔任社長期間,順勢促成中文成為扶輪的官方語言,將中華文化最珍貴的漢字發揚光大。為此,黃其光現在上台第一句話,一定是「你好」以及「讚」,目的就是要讓社友學習並認識中文。

然而,此項計畫能否成功,黃其光認為最關鍵的因素還是台灣扶輪社的表現。如果未來一年內台灣扶輪社員人數能夠從目前的三萬多人突破至四萬人,並將原先7大地區增至11或12大地區,將台灣社友的影響力提高,便相當有希望。

國際扶輪3520地區總監林谷同也認為今年的確是中文成為官方語言的關鍵年,因為總社社長是台灣人,台灣社友的捐獻總額在國際上一直名列前茅。未來如果中國大陸正式開放成立扶輪社,在人數優勢下,台灣扶輪社容易被邊緣化,「到時候可能就太晚了。」

 

黃其光熱心參與社務,2007年親自到印度地區參與服務。黃其光提供

 

身為華人首位國際扶輪社長,黃其光感到責任重大,將把重點放在推廣台灣與中華文化。丹尼爾攝影


體會到真正的善行是慈悲

 

黃其光特地將今年的扶輪主題訂為「光耀扶輪」,為的就是透過扶輪社的影響力,將服務善舉推廣到世界每個角落。尤其近幾年國際扶輪大力推動的「根除小兒麻痺計畫」已經來到最後一里路,黃其光希望社友能夠全力支持此項計畫的進行。

黃其光去年親自組志工隊到印度進行小兒麻痹疫苗接種,「那麼多年下來,我的家教以及環境讓我知道,參與公益不是單純的施,而是慈悲,怎麼樣去改變別人的生活,讓他過得跟你一樣快樂。如果你只是把錢給一些人然後不管他,那是施捨,這個意義是不一樣的。」他分享對於這項服務的深切體悟。

黃其光認為,人都有善心的一面,在參與國際扶輪後,他發現除了捐錢,透過組織之間互相幫忙、接洽後完成一件善舉,那種愉快和滿足難以言喻。他也期待社友謹記「燃燒自己,照亮別人」的理念,將光明分享出去。

在扶輪社辛勤耕耘了38年的黃其光相信,台灣人的服務熱情,絕對會讓國際印象深刻!

 

國際扶輪小檔案

國際扶輪(Rotary International)是由商業與專業人士所組成,兼具服務(service)與聯誼(fellowship)性質的國際性組織,其目的是提供人道服務、提倡高標準職業道德與建立世界親善與和平,總部設在美國伊利諾州埃文斯頓市(Evanston, Illinois)。

國際扶輪分布於全球200個國家與地理區域,有超過120萬社員,在組織上分為537個地區(District)及34,000個扶輪社(Rotary Club)。國際扶輪設有國際扶輪社長(Rotary International President, RIP),地區設有地區總監(District Governor, DG),扶輪社設有社長(President),任期都是一年。

第一個扶輪社是由一名美國律師保羅•哈理斯(Paul P. Harris)與三位友人(煤炭商、工程師、成衣商)於1905年2月23日在美國伊利諾州芝加哥市成立。最初扶輪社員之集會是輪流在彼此的事業處所舉行,此即「扶輪」(Rotary)名稱的由來。

扶輪的座右銘為:「超我服務」(Service Above Self),有五大核心價值與「四大考驗」的道德標準。

五大核心價值(Core Value)

服務(Service)

聯誼(Fellowship)

多元(Diversity)

正直(Integrity)

領導(Leadership)

四大考驗(The 4-Way Test)

我們所想、所說、所做的事應事先捫心自問:
是否一切屬於真實?
是否各方得到公平?
能否促進信譽友誼?
能否兼顧彼此利益?

 

黃其光與夫人姚世蕾。黃其光提供

 

黃其光(Gary C.K. Huang)小檔案

出生:1945年
現任:

2014-15年度國際扶輪社長

學歷:
美東密西根大學學士、紐約保險學院碩士。

經歷:
新壽公寓大廈管理維護股份有限公司董事長
秉誠保險代理人有限公司董事長
泰豐輪胎股份有限公司董事
台北市生命線協會常務理事
華僑產物保險股份有限公司總經理
中華民國工商建設研究會創會祕書長

扶輪經歷:

1976年加入台北扶輪社

1982-1983年度台北扶輪社社長

1986-1987年度第345地區(台、港、澳)總監

2000-2001年度國際扶輪理事

2001-2002年度國際扶輪副社長

2011-2012年度國際扶輪社長顧問委員會委員

2014年國際扶輪研習會主席

 

 

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