近幾週來，由富士康（Foxconn）事件引發的中國罷工浪潮愈演愈烈。6月10日，日本本田（Honda）汽車公司位於中國廣東中山市的車鎖系統供應商的工人舉行罷工，約500名員工在工廠外聚集示威，要求加薪，並重組工會。此前，廣東佛山市的一家生產排氣系統的工廠、本田公司獨資擁有的佛山變速箱廠工廠，也先後舉行罷工。目前，從廣東開始的罷工已經蔓延到江蘇、江西、上海、陝西等地。
中國工人們反映自己工資低，每年上漲幅度少，工資漲幅慢如蝸牛爬，而物價則飛快上漲，蔬菜已經是好幾元一斤，很多工人基本生存都受到威脅。而他們的收入更不足以實現成為中國中產階級的夢想：擁有一套小的公寓和一輛超小型的轎車。
中國改革開放30年來，GDP快速成長，可是直到現在還有許多工人的月工資仍不到1,000元人民幣，中國工人的工資只有美國工人的二十分之一，日本工人的廿四分之一。
罷工蔓延全國各地
越來越多的中國工人已經無法忍受低薪待遇。6月3日起，陝西西安日資的兄弟縫紉機西安有限公司旗下兩間廠房約900名工人罷工，要求加薪改善待遇。6月5日至7日，江蘇昆山台資企業KOK集團旗下的書元機械廠，超過2,000名工人罷工3天，要求加薪。書元機械廠的花橋廠已經成立17年，員工約3,000人，主要是生產汽門油封、引擎墊片等車用橡膠零組件。7日上午，當地警方出動數百特警鎮壓，至少50名工人被打傷，其中5人重傷，傷者中還有1名孕婦。
位於廣東惠州仲愷開發區的亞成電子廠（韓資）2,000多名工人因不滿工資低及經常加班，與資方協商不果後，6月7日也進行集體罷工。同樣隸屬鴻海集團的台灣奇美公司旗下的統寶光電上海廠發動罷工，參與人數約為幾百人，他們要求公司參照深圳富士康工資水平提升工資並補發加班費，罷工者增至2,000人。江蘇九江一家台資體育用品製造廠的員工在罷工期間與保安人員發生肢體衝突。
在深圳屬大廠的台資企業美律實業，6月6日也發生約500名員工罷工事件。美律表示，6日是和6月30日盤點日「調班」，不是加班，可能是產線小主管沒有溝通好造成的誤會。。而公司調薪主要是依據當地政策辦理，深圳廠擬自7月1日起依深圳市政府公告調整基本工資由人民幣900元調整後為1,100元。
此外，中國國企和民企工人罷工也是風起雲湧，他們中很多人的工資不足千元，比外企工人的工資更低。國企工人的訴求除了要求增加工資外，還包括抗議腐敗、反對強行買斷工齡、反對管理層私下轉賣工廠等。
外企紛紛加薪
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