一個成功的人，包括藝人，通常都有貴人或幕後推手的相助，Janet也不例外。
讓Janet一炮而紅的「瘋台灣」製作群，就是扮演著這樣的角色。四個多年頭過去，除了Janet自己的熱情，整個節目團隊的努力與用心，才能使Janet在節目中從最早期挖掘地方達人，到帶外國朋友在台灣旅遊，直至最近前進亞洲景點，不斷地讓觀眾透過Janet動人的雙眸，看到各地新奇的面貌。
當然，其中扮演關鍵角色的是運籌帷幄的節目製作人。
畢業於成大生物系、陽明大學生化研究所，30歲時決定轉換跑道至傳播界的李景白，是「瘋台灣」的節目製作人，同時也是Janet的經紀人。一路看著Janet成長的李景白，可說是Janet名符其實亦師亦友的伙伴。長期觀察社會現象，思慮縝密的李景白，對於如何經營節目以及協助藝人邁向成功，言談間顯露出獨到見解。
壓力讓藝人成長
首先，李景白展現其嚴格要求藝人的一面。他表示「壓力」是激勵人成長的最好方式。在進入「瘋台灣」節目之前，他認為Janet之所以來台三、四年中文還是學不好，就是因為她沒有壓力。李景白有一套想法：「也不因為是瘋台灣需要，所以她必須要去學中文，而是她必須要去思考自己的主持風格，那是一種成長，是培養主持人的能力，必須一直去慢慢訓練自己。」
李景白採取了「非常手段」：「後來我讓她去主持一些記者會，瘋台灣之後有些名氣，就會有人找她主持記者會和一些活動。那時候她很痛苦，因為要上台用不熟悉的語言去主持，當然會很痛苦。主持本身就已經不容易了，妳要在一個live（現場）的情況中，沒有辦法修剪的情況下，而且要講很順，當然更不容易。雖然很痛苦但那是一種挑戰，我也可以不要接，但我還是硬把她推上去，當時她產生很多的挫折。」
李景白談到，曾經有一次在記者會上，Janet壓力大到活動還沒開始就哭了，「但是，眼淚擦乾妳還是要上去。壓力會讓人成長，一定會開始慢慢地學習，這是讓她成長的最好方式。」
當然，除了激勵藝人，身為Janet的經紀人，李景白對於藝人生涯的持續規劃，也是步步為營，不敢掉以輕心：「演藝事業是要經營，不是說把妳擺在那邊，習慣，大家習慣妳很有名，妳會一直走下去。所以我們幫她經營的模式就是主持節目、出書，我們還會再安排新的刺激給觀眾群，一步一步地走。」
Janet最成功的地方在於做自己
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